LoyaltyOS

โปรแกรมแนะนำสมาชิก / สิงคโปร์

เติบโตผ่านผู้คน
ให้รางวัลแก่
การเชื่อมต่อ.

รับทราบข้อแนะนำนั้น
ยินดีต้อนรับลูกค้าท่านต่อไป

สร้างโปรแกรมแนะนำเพื่อนที่เป็นเอกลักษณ์ของแบรนด์คุณ ตัดสินใจว่าจะให้รางวัลแก่ผู้แนะนำและเพื่อนของพวกเขาอย่างไร ยกย่องผู้สนับสนุนที่แข็งแกร่งที่สุดของคุณ และกำหนดเงื่อนไขการรับรางวัลโดยพิจารณาจากการซื้อครั้งแรก ไม่ใช่แค่การสมัครสมาชิกเพียงอย่างเดียว

แบรนด์ของคุณ กฎแห่งรางวัลของคุณ เครือข่ายการแนะนำที่แท้จริง

ภาพเคลื่อนไหวแสดงตัวอย่างโปรแกรมแนะนำสมาชิก Rewardlyดูภาพเคลื่อนไหว
ภาพเคลื่อนไหวต้นฉบับของโปรแกรมแนะนำ Rewardly รางวัลและตัวเลขที่แสดงเป็นเพียงตัวอย่าง

สองคน สองเหตุผลในการเข้าร่วม

ตัดสินใจว่าอะไรคือสิ่งที่ดี
บทนำสมควรได้รับการนำเสนอ

กำหนดรางวัลสำหรับลูกค้าปัจจุบันที่แนะนำคุณ และลูกค้าใหม่ที่พวกเขาแนะนำมา สิทธิประโยชน์ทั้งสองไม่จำเป็นต้องเหมือนกันทุกประการ เพราะเหมาะสมกับช่วงเวลาที่แตกต่างกันในความสัมพันธ์กับลูกค้า

สำหรับผู้แนะนำ

ขอบคุณบุคคลนั้น
ใครเป็นคนเปิดประตู?

เลือกสิทธิประโยชน์ที่ทำให้การแนะนำรู้สึกประทับใจ มอบเหตุผลที่ชัดเจนให้ลูกค้าปัจจุบันของคุณแนะนำแบรนด์ของคุณและรักษาความสัมพันธ์กับแบรนด์ต่อไป

สำหรับผู้ตัดสิน

เยี่ยมชมครั้งแรก
คุ้มค่าที่จะดำเนินการต่อไป

ต้อนรับลูกค้าที่ได้รับการแนะนำด้วยสิทธิประโยชน์ที่เชื่อมโยงกับการซื้อสินค้าที่ตรงตามเงื่อนไข อธิบายสิ่งที่พวกเขาต้องทำและสิ่งที่พวกเขาจะได้รับ

ก่อนเริ่มโครงการ ให้กำหนดผลประโยชน์ ผู้รับประโยชน์ คุณสมบัติ และเงื่อนไขการออกเอกสารสำหรับแต่ละฝ่ายให้ชัดเจน

นี่คือการซื้อขาย ไม่ใช่แค่คำสัญญา

ให้รางวัลแก่การแนะนำ
เมื่อมันกลายเป็นลูกค้า

ตั้งค่ารางวัลการแนะนำเพื่อนให้มีผลก็ต่อเมื่อผู้ถูกแนะนำทำการซื้อสินค้าครั้งแรกตามเงื่อนไขที่กำหนดเท่านั้น การสมัครสมาชิกใหม่เพียงอย่างเดียวจะไม่ทำให้ได้รับรางวัลสำหรับการซื้อครั้งแรก

  1. 01

    แนะนำ

    สมาชิกปัจจุบันแนะนำเพื่อนให้รู้จักแบรนด์ของคุณ

  2. 02

    เข้าร่วม

    เพื่อนเข้าร่วมผ่านขั้นตอนการแนะนำที่ได้รับการสนับสนุน

  3. 03

    ซื้อ

    กรรมการทำการซื้อครั้งแรกตามเงื่อนไขที่กำหนดเรียบร้อยแล้ว

  4. 04

    รางวัล

    รางวัลที่ได้รับสิทธิ์จะเป็นไปตามกฎที่คุณกำหนดไว้สำหรับทั้งสองฝ่าย

ตกลงกันว่าการซื้อครั้งแรกแบบใดจึงจะนับเป็นเงื่อนไข การมอบรางวัลจะดำเนินการเมื่อใด และการยกเลิกหรือการคืนเงินจะดำเนินการอย่างไร แจ้งเงื่อนไขเหล่านั้นให้ลูกค้าทราบก่อนเข้าร่วมโปรแกรม

มอบเหตุผลให้ผู้สนับสนุนที่ดีที่สุดของคุณอยู่กับคุณต่อไป

ตระหนักถึงความสัมพันธ์นั้น
ไม่ใช่แค่การแนะนำเพียงครั้งเดียว

สร้างระดับการแนะนำที่มีกฎและสิทธิประโยชน์แตกต่างกัน มอบเส้นทางที่ชัดเจนสู่การได้รับการยอมรับที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นให้กับผู้แนะนำที่มีส่วนร่วม แทนที่จะปฏิบัติต่อการแนะนำที่มีความหมายครั้งที่สิบของพวกเขาเหมือนเป็นการแนะนำครั้งแรก

จุดเริ่มต้น

ยินดีต้อนรับการมีส่วนร่วม

ทำให้สมาชิกเข้าใจขั้นตอนแรกและรางวัลสำหรับการแนะนำที่ผ่านเกณฑ์ได้ง่ายขึ้น

เหตุผลที่จะเดินหน้าต่อไป

ให้การยอมรับในผลงานที่ผ่านมา

ใช้เกณฑ์การจัดระดับของคุณเพื่อแสดงความขอบคุณต่อผู้แนะนำที่นำความสัมพันธ์ใหม่ ๆ ที่มีคุณค่ามาสู่ธุรกิจของคุณ

ความสัมพันธ์ที่ควรรักษาไว้

ควรให้ผู้สนับสนุนอยู่ใกล้ชิดเสมอ

มอบสิทธิประโยชน์และความเอาใจใส่ที่มีความหมายแก่ผู้แนะนำที่ดีที่สุดของคุณ เพื่อให้การมีส่วนร่วมอย่างต่อเนื่องคุ้มค่า

นี่เป็นขั้นตอนการออกแบบโปรแกรม ไม่ใช่ชื่อระดับหรือเกณฑ์ตายตัวของ Rewardly ระดับการให้การยอมรับผู้แนะนำนั้นแยกต่างหากจากสองระดับของเครือข่ายการแนะนำ

ความสัมพันธ์การแนะนำแบบสองระดับ

ขอแนะนำที่ดีสักอย่าง
นำไปสู่สิ่งอื่น

สร้างเครือข่ายการแนะนำอย่างต่อเนื่องโดยมีแบรนด์ของคุณเป็นศูนย์กลาง สมาชิกที่ได้รับการแนะนำสามารถแนะนำผู้อื่นต่อได้ ซึ่งจะช่วยขยายความสัมพันธ์ไปถึงสองระดับ

สมาชิก A

ผู้สนับสนุนดั้งเดิม

แนะนำสมาชิก บี.

สมาชิก บี

ลูกค้า จากนั้นเป็นผู้แนะนำ

แนะนำสมาชิก ซี.

สมาชิกซี

บทนำถัดไป

ทำการซื้อครั้งแรกตามเงื่อนไขที่กำหนด

ระดับโดยตรง: B เป็นผู้แนะนำโดยตรงของ C

ระดับที่สอง: จุด A เชื่อมต่อผ่านจุด B

กำหนดรางวัลที่ได้รับและกฎเกณฑ์การรับสิทธิ์สำหรับแต่ละระดับ รักษาประสบการณ์พิเศษเฉพาะสำหรับโปรแกรมของแบรนด์คุณ โดยใช้ข้อกำหนดที่สมาชิกเข้าใจได้และทีมของคุณสามารถอธิบายได้

แผนภาพนี้แสดงถึงความสัมพันธ์แบบการแนะนำ ไม่ใช่การรับประกันผลตอบแทน การสนับสนุนแบบสองระดับไม่ได้หมายความว่าจะมีระดับไม่จำกัดหรือได้รับรางวัลโดยอัตโนมัติในทุกการซื้อในอนาคต

สนับสนุนโครงการที่อยู่เบื้องหลังคำมั่นสัญญา

รู้ว่าใครเป็นผู้มีส่วนร่วม
รักษามาตรฐานการส่งมอบให้สม่ำเสมอ

โปรแกรมแนะนำลูกค้าที่ดีต้องมีมากกว่าแค่คำเชิญที่ดึงดูดใจ ต้องเชื่อมโยงการให้การยอมรับเข้ากับการสร้างการรับรู้ และขั้นตอนการทำงานที่ธุรกิจของคุณสามารถรักษาไว้ได้อย่างยั่งยืน

ระบุผู้สนับสนุนของคุณ

วัดผลการมีส่วนร่วมจากการแนะนำเพื่อทำความเข้าใจว่าสมาชิกกลุ่มใดบ้างที่ช่วยให้แบรนด์ของคุณเติบโต

ทำการตั้งค่าเวิร์กโฟลว์โดยอัตโนมัติ

สนับสนุนกิจกรรมการแนะนำในปริมาณมากด้วยกฎของโปรแกรมและระบบให้รางวัลอัตโนมัติ

ติดตั้งระบบควบคุมการฉ้อโกง

ใช้มาตรการควบคุมการส่งต่อเพื่อช่วยป้องกันการใช้ในทางที่ผิด ไม่ควรนำเสนอโครงการใดๆ ว่าปราศจากการทุจริตโดยสิ้นเชิง

คำเชิญที่ควรค่าแก่การแบ่งปัน

เปลี่ยนผู้แนะนำของคุณเป็นรายต่อไป
นำไปสู่ความสัมพันธ์ที่ยั่งยืน

เรามานิยามทั้งรางวัล เงื่อนไขการซื้อครั้งแรก ระดับผู้แนะนำ และเครือข่ายการแนะนำแบบสองระดับของคุณกัน

วางแผนโปรแกรมแนะนำของคุณ

คำถามที่ดี

คำถามที่พบบ่อย

โปรแกรมแนะนำสมาชิกคืออะไร?

โปรแกรมแนะนำสมาชิกเป็นการให้เกียรติลูกค้าปัจจุบันที่แนะนำลูกค้าใหม่ให้รู้จักแบรนด์ของคุณ Rewardly ช่วยให้คุณออกแบบสิทธิประโยชน์และเงื่อนไขสำหรับทั้งผู้แนะนำและลูกค้าที่ได้รับการแนะนำได้

ใครคือผู้แนะนำและผู้ตัดสิน?

ผู้แนะนำคือบุคคลที่ทำการแนะนำให้รู้จักกัน ส่วนผู้รับการแนะนำคือลูกค้าใหม่ที่ได้รับการแนะนำ โปรแกรมของคุณสามารถกำหนดสิทธิประโยชน์ที่แตกต่างกันสำหรับแต่ละบุคคลได้

ฉันสามารถตัดสินใจได้ไหมว่าจะให้รางวัลแก่ทั้งสองฝ่ายอย่างไร?

ใช่ค่ะ กำหนดรางวัลสำหรับผู้แนะนำและผู้ถูกแนะนำ รวมถึงคุณสมบัติและเงื่อนไขต่างๆ สิทธิประโยชน์ต่างๆ สามารถตอบโจทย์เป้าหมายที่แตกต่างกันได้ แต่ยังคงเป็นส่วนหนึ่งของโครงการเดียวกัน

สามารถรอรับรางวัลจนกว่ากรรมการจะทำการซื้อครั้งแรกได้หรือไม่?

ใช่แล้ว ตั้งค่ารางวัลการแนะนำเพื่อนให้มีผลเมื่อผู้ถูกแนะนำทำการซื้อสินค้าครั้งแรกตามเงื่อนไขที่กำหนด แทนที่จะให้รางวัลเฉพาะการสมัครใช้งานเท่านั้น ตรวจสอบเงื่อนไขการซื้อ ระยะเวลาการออกบัตร และการจัดการการยกเลิกหรือการคืนเงินสำหรับการตั้งค่าของคุณ

การแบ่งระดับจะช่วยรักษาผู้แนะนำที่ดีที่สุดของฉันได้อย่างไร?

สร้างระดับการแนะนำที่มีเกณฑ์และสิทธิประโยชน์แตกต่างกัน เพื่อเป็นการยกย่องการมีส่วนร่วมและส่งเสริมการมีส่วนร่วมอย่างต่อเนื่อง อธิบายให้ชัดเจนว่าการมีส่วนร่วมมีคุณสมบัติอย่างไรจึงจะได้รับการยกย่อง และแต่ละระดับมีข้อเสนออะไรบ้าง

ระบบการแนะนำแบบสองระดับทำงานอย่างไร?

หากสมาชิก A แนะนำสมาชิก B และ B แนะนำสมาชิก C ต่อไป B จะเป็นผู้แนะนำโดยตรงของ C และ A จะเชื่อมต่อในระดับที่สอง รางวัลในแต่ละระดับขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและกฎการซื้อครั้งแรกที่คุณตั้งค่าไว้

ระดับผู้แนะนำ (referrer tiers) เหมือนกับการแนะนำแบบสองระดับ (two-tier referrals) หรือไม่?

ไม่ ระบบการจัดระดับผู้แนะนำเป็นการแสดงถึงการมีส่วนร่วมหรือการสนับสนุนของผู้แนะนำ เครือข่ายการแนะนำแบบสองระดับอธิบายถึงความลึกของความสัมพันธ์ในการแนะนำ ได้แก่ การแนะนำโดยตรงและการเชื่อมต่อผ่านสมาชิกที่ได้รับการแนะนำนั้น

โปรแกรมสองระดับนี้รับประกันค่าคอมมิชชั่นต่อเนื่องจากการซื้อทุกครั้งหรือไม่?

ไม่ การสนับสนุนแบบสองระดับหมายถึงความสัมพันธ์แบบแนะนำ ไม่ใช่ความสัมพันธ์ที่ลึกซึ้งไม่จำกัดหรือการรับประกันการจ่ายเงินอย่างต่อเนื่อง ระบุให้ชัดเจนว่ารางวัลใดบ้างที่ใช้ได้ ใครมีสิทธิ์ และการซื้อแบบใดที่จะกระตุ้นให้ได้รับรางวัลเหล่านั้น